在第21个全国“安全生产月”到来之际，5月29日，兴耀控股集团安全生产工作会议在星澜酒店23楼会议室顺利召开。会议通报了全集团安全生产情况，部署落实了下一阶段的工作任务。集团董事长黄耀坤、总裁黄东良等集团领导，以及集团下属各子公司安全生产负责人、各项目（楼宇）的经理（主管）、现场主管和专职安全员和安全生产专项检查组成员等近百人参加会议。会议由集团副总裁、安全生产管理部部长鲍雄亮主持。

会议伊始，鲍雄亮通报了全集团安全生产整体情况，并宣读2022年“安全生产月”宣传活动和“百日攻坚战”活动方案。从6月1日-9月8日（100天时间），全集团将开展“安全生产月”宣传和“战高温、查隐患、保平安”百日攻坚战行动。

集团总裁黄东良就开展百日攻坚战提出了具体要求。黄总裁围绕今年安全生产月的宣传主题“遵守安全生产法，当好第一责任人”，抛出了“三个问号”，并进行了逐一部署。

“一问”：遵守安全生产法，我们如何落实？要加大宣传力度，实现人人懂法；要加大安全投入，实现人人平安；要加大检查力度，实现人人守法。

“二问”：当好第一责任人，我们怎么履职？要明确职责，各司其职；要协作配合，齐抓共管；要资源共享，形成合力。

“三问”：百日攻坚行动，我们怎样开展？黄总裁强调，今年是迎接党的二十大的喜庆之年，是兴耀新园区全面启用的一年，是兴耀房产住宅项目精装交付之年。制订认真细致的“迎高温、查隐患、保平安”百日攻坚行动十分必要。2022年百日攻坚攻的是防疫、高温和各类恶劣天气的挑战；攻的是抓细节、抓落实上的有的放矢；攻的是麻痹思想、得过且过、侥幸心理的安全软肋。安全的最大受益者是我们每一个人。营造兴耀的安全生产环境要深入宣传，统一认识；要精心组织、细化目标；要强化管理，责任到人。

集团董事长黄耀坤作重要讲话。黄董事长强调了“三点”： 一、提高站位，敬畏法律。二、加强学习，提高素养。三、务实求真，注重实效。

黄董事长特别指出，安全生产工作是一项长期艰巨的系统工程，不可能一劳永逸。希望同志们继续保持高昂的斗志，团结一心，扎实工作，为确保兴耀平安、健康的发展环境做出更大的贡献。

本次安全生产工作会议特别邀请了浙江智仁律师事务所执行主任黄新发律师为全体与会人员作《安全生产法》专项法律培训。黄律师以《没有安全的生产经营是负数》为培训主题，深入浅出地将专业的法律知识用通俗易懂的语言表达给大家。大家听得津津有味，时不时地在笔记本上记下知识点，更加明确了全员安全生产责任制，没有一个人可以不遵守，不尽责。

与会同志们纷纷表示，要从自身做起，将安全责任扛在肩上,各自守好自己负责的那道安全防线，与全集团上下一心，目标一致，用实际行动确保全集团各项工作平稳有序，圆满完成各项目标任务，以优异的成绩向党的二十大献礼。

会前，与会人员都自觉进入到了“学习”状态，认真地阅读会议分发的新《中华人民共和国安全生产法》。随后，还进行了一场《安全生产法》“小考试”，测一测大家的安全生产知识“及格了吗？”。在轻松向上的氛围中，大家既检验了自己平时积累的工程安全管理方面的知识，又掌握了不少新的知识盲点，纷纷表示受益匪浅。