5月11日下午，杭州兴耀控股集团工会召开二届三次职工代表大会。这次职代会，会议内容有着较高的含金量，而且在维护员工权利与法律法规普及也是前所未有。

大会赠与了在场60多名代表，每人一本新书，职代会在浓浓书香中开始了每一项议程。

会上，工会主席鲍雄亮作题为《围绕中心，服务大局，为推进集团持续健康和谐发展不懈奋斗》的年度工作报告。会议讨论通过杭州兴耀控股集团有限公司职工帮扶互助办法（试行）讨论稿和杭州兴耀控股集团有限公司员工手册。同时还围绕“七五普法”，在职工代表中开展“我学《宪法》，我来普法”的活动。

在这次职代会上，鲍主席在认真总结回顾2017年工会工作的同时，明确2018年工会工作奋斗目标：一是营造良好的学习氛围，建“学习型”工会;二是加强工会自身建设，建“奉献型”工会;三是突出工会的维护职能，建“关爱型”工会;四是推动科学民主管理，建“和谐型”工会;五是体现企业文化特色，建“稳实型”工会;六是继续开展月度活动，建“活力型”工会。

会还特邀了控股集团常务副总裁黄月君参与此次大会并作了重要讲话。她首先对集团工会一年来取得的成绩表示肯定，对全体兴耀人付出的努力表示衷心的感谢；同时她对集团工会提出了几点希望：第一希望集团工会在围绕企业发展中心的同时，努力打造兴耀铁军；第二要积极发挥桥梁纽带作用，让兴耀成为和谐的大家庭；第三结合企业实际，开展喜闻乐见的有益活动，传递好企业正能量。

最后，会议还特别强调从本次职工代表大会开始，往后将遵循精神文明奖励为主的方式，更好地培养和挖掘员工阅读兴趣，主动汲取文化知识，争取做到学以致用，学有所长。同时努力践行社会主义核心价值观，让我们兴耀员工的“精、气、神”始终与众不同。