职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人员的招聘工作及人事档案的管理；
2、 负责对各部门工作计划落实情况的跟踪与记录；
3、 负责公司人员的考勤记录管理及社保、公积金办理；
4、 协助部门负责人进行考核、培训等人力资源工作的开展；
5、 协助部门负责人建立良好的部门关系及员工关系，组织策划员工各类活动；
6、 服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职资格：
1、 人力资源、行政、文秘、中文类相关专业本科或以上学历；
2、 2年以上行政、人事相关工作经验，熟悉人事行政相关工作要求和流程；
3、 熟练操作办公软件，有较好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，团队协作意识强；
4、 有房地产行业从业经验者优先考虑。