社企党建+ 共话“疫”情 助力发展 驻点中兴社区的市直机关领导来我集团开展走访活动

3月26日上午，滨江区长河街道中兴社区来国芳书记与驻点的杭州市机关事务管理局专职党务干部汪时贵处长等一行，来兴耀集团开展“助万企、帮万户”活动。关心“疫”情后企业复工复产情况，共话“疫”情，助力发展。

集团党委副书记、副总裁鲍雄亮作了接待并详细介绍了这次“疫”情防控和企业复工复产的情况。

鲍雄亮说：在这次“疫”情面前，社区工作者和党员发挥了重要的作用，体现了担当和责任。兴耀集团党委和中兴社区一样，积极发挥党员红马甲的先锋模范作用，众志成城、勇挑重担，守护好一方平安。这次我们在历时近2个月的防控布控阻击“疫”情中，兴耀的党员红马甲志愿者们成为一道最靓丽的风景，得到了区、街两级组织的一致称赞。

兴耀集团自2月10日首先申请民生工程开工以来，各子公司都按照行业的特点和员工的到位情况有序复工复产，到目前已复工复产率达90%以上，各行业运营不断趋于正常状态。在申请复工复产的过程中，政府的贴心政策让企业信心满满。杭州“1+12”惠企政策更是精准有效，杭州政商“亲清在线”数字平台申报侦测政策兑现实现了“政府诚心、企业诚信”的目的。经历这次疫情，让企业看到基层社区很多管控和治理经验值得学习，对补齐企业发展和管理中的短板有很好的借鉴作用。下一步将更好地加强与社区的互动与交流，让社企共建实现双赢。对杭州市直机关开展“助万企、帮万户”活动表示感谢。

杭州市机关事务局汪处长对兴耀集团“两手抓、两手硬”表示赞赏，并就政府的相关政策兑现中企业的困难进行了深度了解，表示将更好地反映企业的诉求，让政府的政策真正让企业受惠，让百姓得益。

社区来国芳书记在听取了鲍雄亮的交流汇报后，感慨地说，兴耀有大集团的风范和担当，是滨江区两新组织的先进典范，今后双方将加大交流互动的频率，让企业的管理经验与社区的治理方式融合应用，共创社企党建好模式。