兴耀集团党委扎实推进党员自主学习

杭州兴耀集团自2011年成立党委以来，对党员队伍的建设始终强调“学习”二字，阐述了只有通过学习新的知识，才能保障和创造思维上的创新思路；只有不断地在工作上创新，才是企业不断发展的不竭动力。

集团对党员的思想教育始终围绕企业文化，“诚德稳实”是兴耀集团党建工作的内核，是企业文化的精髓所在。“诚”就是诚信，这是做人的底线、也是集团的生命线。集团坚定不移地将诚信作为兴企之本，成企之基，赢得了商机和信誉，赢得了信任和尊重。“德”就是道德，绝不能一味追求利益而忽视企业责任。集团突出强化“管理之道、责任至上”，用负责任的精神和行为铺就成功之路，伸出扶贫救困、抗震救灾的捐款活动。“稳”就是坚持稳步发展。集团在企业转型过程中，始终坚持党员队伍的稳定，不断发展和壮大党员队伍，为企业的稳步发展提供了最为可靠的力量保障。“实”就是企业经营讲规范，做到脚踏实地、踏踏实实。集团始终坚持依法经营、合规经营、按制度经营，把坚持党性讲规范和发展经济创实绩很好地结合起来，实现了党建工作和经济效益的同步发展。

自2011年以来，集团党委每年给每个党员订阅一份《钱江晚报》或《每日商报》。使全体党员在工作之余能更好地有系统地学习党的政策、路线、方针，时刻把握自己的政治信仰。